Коллектив на первом месте

Новокузнецкий железнодорожник сплотил подчинённых своим отношением к делу

О присвоении звания «Лучший мастер на железнодорожном транспорте» за 2021 год Андрей Костиков узнал от кадровиков. Позже увидел свою фамилию в списке награждённых, опубликованном в феврале текущего года в газете «Транссиб». Для мастера участка производства эксплуатационного вагонного депо Новокузнецк-Северный это первая высокая награда.

Общий трудовой стаж Андрея Костикова превышает четверть века. Начинал он свой профессиональный путь учеником слесаря по ремонту подвижного состава вагонного депо Купино. В этом же депо работала бухгалтером его мама, на железной дороге водителем трудился отец. Мастер участка производства признаётся: родители-железнодорожники вдохновили его прийти на магистраль.

Постепенно, но верно Андрей Костиков продвигался по карьерной лестнице, постигая железнодорожное дело с самых азов. В родном депо работал бригадиром, инженером-технологом, скоро его назначили начальником пункта технического обслуживания вагонов. Трудился заместителем начальника вагонного депо Купино, а после его реорганизации получил назначение в эксплуатационное вагонное депо Входная. Следующий шаг на его профессиональном пути – эксплуатационное вагонное депо Инская, где он возглавлял пункт технического обслуживания вагонов. В 2012 году железнодорожника перевели в депо Новокузнецк-Северный, где он взял на себя обязанности старшего осмотрщика-ремонтника вагонов, а вскоре стал мастером участка производства на станции Новокузнецк-Северный. Сегодня Андрей Костиков вместе со своим коллективом из 19 человек трудится на участке текущего отцепочного ремонта станции Новокузнецк-Восточный. С 2019 по 2021 годы план текущего ремонта по обеспечению работоспособности вагонов выполнялся на 100%.

– Каждый рабочий день отличается от предыдущего. Где-то нужно оперативно вмешаться в процесс, откорректировать работу. Недаром говорят: «эксплуатацию под фонограмму не споёшь», – шутит Андрей Викторович.

В характеристике железнодорожника отмечено, что за время работы он зарекомендовал себя технически грамотным, умелым, настойчивым и требовательным руководителем. Глубокие знания, профессионализм, творческий подход к делу позволяют ему мобилизовать коллектив на успешное решение производственных задач при безусловном обеспечении безопасности движения поездов.

На вопрос, как ему удаётся найти общий язык с сотрудниками, Андрей Костиков отвечает:

– Люди стоят на первом месте. Руководитель в определённых моментах должен поддержать подчинённого, выслушать, мотивировать, помочь решить тот или иной вопрос. Важно понимать: как себя поведёшь с работниками, такой результат получишь.